法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為。全民矚目的十九大剛剛落下帷幕，有代表指出：建成法治國家、法治社會是一個宏大的工程，它不僅需要人人守法，而且需要人人用法并捍衛(wèi)法治。

古人云：“奉法者強則國強”?，F(xiàn)如今，提高員工法治素養(yǎng)對一家公司而言同樣具有舉足輕重的作用。近日，為響應十九大代表提高全民族法治素養(yǎng)的號召。我司專門開展了關于提升法律意識，規(guī)避工程風險的專題培訓。

 本次會議由公司法務部主持召開，目的在于加強員工的法律意識，提升員工法律素養(yǎng)，為塑造全方位優(yōu)秀人才打下堅實基礎。

會上，法務部結合目前工程上遇見的重點難點法律問題，與一線施工人員現(xiàn)場交流，給出專業(yè)性意見，并要求一線人員根據(jù)自身項目提出相關問題，雙向互動，打破以往的你說我聽單向培訓方式，極大程度上提高了培訓效果。

法務人員與公司員工現(xiàn)場交流法律問題

參會人員培訓心得

會后，參會人員表示，當下工程行業(yè)普遍面臨著不知法、不懂法、不用法的困境，公司舉辦諸如提升法律意識、規(guī)避風險的專題培訓恰到好處，日后將重視提升法律意識，在專注匠心工藝的同時也加強法律素養(yǎng)，利用法律武器捍衛(wèi)自身權益，保衛(wèi)公司利益，做一名知法、懂法、用法的合格工程人。

培訓精彩內容節(jié)選：

公司總經理李總蒞臨現(xiàn)場并發(fā)表講話，此外，副總黃總、各部門領導及全體員工共同參會。

員工培訓一直都是千里馬公司的重點建設內容之一，十九大上提出，我國已經進入一個新時代，社會矛盾、社會問題均發(fā)生了變化，而解決這些問題離不開法治建設。為此，我司緊跟社會變化潮流，把握時代風向標，要求員工轉變思想，統(tǒng)一“法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為”的認識，響應十九大號召，做新時代的業(yè)界先鋒！